U cilju poboljšanja cjelokupne razine upravljanja tvrtkom, povećanja sposobnosti osoblja za ovladavanje i primjenu znanja vezanih uz upravljanje poduzećem, te daljnjeg promicanja održivog razvoja, MRJ-Laser je 2. prosinca održao vrlo sadržajan seminar obuke za upravljanje poduzećem.
Cilj obuke je pružiti platformu za zaposlenike za učenje i razmjenu znanja o upravljanju poduzećem. Čelnici društva pridavali su mu veliku važnost te su ga pažljivo organizirali i uredili. Feng Fengming, generalni direktor, osobno je bio predavač i održao predavanje o načinu upravljanja poduzećem Kazua Inamorija. U dvosatnom predavanju usredotočila se na poslovnu filozofiju Kazua Inamorija i duboko analizirala njegovu temeljnu vrijednost u upravljanju poduzećem, od dalekosežnih šest usavršavanja, do vrlo poučne vrijednosti upravljanja dvanaest članaka, a potom i kao vođa ključnih kvalifikacija lidera, itd., kako bismo analizirali poslovnu mudrost gospodina Kazua Inamorija u svim aspekti. U isto vrijeme, g. Feng se također usko povezao sa stvarnim razvojem MRJ-Lasera i koristio se živopisnim studijama slučaja kako bi objasnio zašto poduzeća moraju imati visoke povrate, tretirati depresiju kao priliku za rast i druge koncepte, te iznijeti posebne zahtjeve o tome kako se ti koncepti upravljanja mogu ukorijeniti u svakodnevnom upravljanju MRJ-Lasera, što je vrlo relevantno i praktično.
Atmosfera na mjestu obuke bila je topla, a zaposlenici su pažljivo slušali objašnjenje gospodina Fenga i s vremena na vrijeme bilježili važne točke znanja i osjećaje. Obuka nije samo dala zaposlenicima dublje razumijevanje načina upravljanja poduzećem Kazua Inamorija, već je i ubrizgala novu vitalnost u budući razvoj MRJ-Lasera. Učenjem naprednih koncepata upravljanja zaposlenici će jasnije upoznati svoje radne ciljeve i odgovornosti te se s punim entuzijazmom i radnom učinkovitošću posvetiti svakodnevnom poslu.
MRJ-Laser je uvijek bio predan poboljšanju sveobuhvatne kvalitete zaposlenika i ukupne razine upravljanja poduzećem. Ova obuka još je jedna važna inicijativa tvrtke na putu kultiviranja talenata i razvoja poduzeća. Vjeruje se da će pod vodstvom generalnog direktora Feng Fengminga, MRJ-Laser nastaviti inovirati način upravljanja, poboljšati osnovnu konkurentnost poduzeća, stabilno napredovati u oštroj tržišnoj konkurenciji i stvoriti briljantnije performanse!
